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高サービスだけど、低コスト

当事務所の料金は、「高サービスだけど、低コスト」。
お気軽にご利用頂きながら、お客様に合った高品質なサービスを提供してまいります。
不当に高く見積もったり、非常に安価で請け負ってサービスの質が悪くなったりする事はありません。ぜひ私たちにご依頼下さい。きっと当事務所のコストパフォーマンスがご理解頂けると思います。

顧問契約料金

当事務所では、会社をトラブルから守るための就業規則、育児休業規定等の諸規程の作成・改定を行うことはもちろんのこと、企業理念・事業ビジョンなどを総合的に考慮しつつ、お客様に最も適切と思われる就業規則を、ご提案させていただきます。

フルカバータイプ(C)

企業をトータルにサポートいたします。労働保険・社会保険などの各種手続き(書類作成、申請・提出代行を含む)から、人事・労務に関する助言・相談・指導などのアドバイス業務までをトータルにサポートします。

※お客様へのトータルサポートを原則としていますが、給与計算、就業規則等の作成、年度更新、助成金の申請等、別途料金を頂く場合もあります。ご不明な点は、お問い合わせ下さい。

アドバイザータイプ(B)

人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を中心に行い、各種手続きの代行は行いません。
労働保険・社会保険などの各種手続きは、自社で出来るというお客様におすすめです。

メール顧問タイプ(A)

人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を中心に行います。
アドバイザータイプ(B)と同様のサービスですが、連絡はすべてE-mailの使用に限らせて頂きます

基本月額は6,000円(税込 6,600円)ですが、6ヶ月または12ヶ月の継続利用をお約束いただくことで、料金を割り引き致します。
・6ヶ月前払いプラン:30,000円(税込 33,000円)
・12ヶ月前払いプラン:60,000円(税込 66,000円)

※継続利用の料金は全額前払いになります。料金お支払い後はキャンセル出来ませんのでご了承下さい。
※メール顧問サービスの詳細はこちらをご覧ください。

顧問契約料金

従業員人数
フルカバータイプ
アドバイザータイプ
メール顧問タイプ
4人以下 15,000円(税込16,500円) 10,000円(税込11,000円)
基本月額 6,000円

(税込6,600円)

6ヶ月前払いプラン 30,000円

(税込33,000円)

12ヶ月前払いプラン 60,000円

(税込66,000円)

5〜9人 20,000円(税込22,000円) 15,000円(税込16,500円)
10〜19人 25,000円(税込27,500円) 20,000円(税込22,000円)
20〜29人 30,000円(税込33,000円) 25,000円(税込27,500円)
30~49人 40,000円(税込44,000円) 35,000円(税込38,500円)
50~69人 50,000円(税込55,000円) 45,000円(税込49,500円)
70~99人 75,000円(税込82,500円) 50,000円(税込55,000円)
100~149人 110,000円(税込121,000円) 60,000円(税込66,000円)
150~199人 140,000円(税込154,000円) 65,000円(税込71,500円)
200~249人 170,000円(税込187,000円) 70,000円(税込77,000円)
250~299人 200,000円(税込220,000円) 75,000円(税込82,500円)
300~349人 220,000円(税込242,000円) 80,000円(税込88,000円)
350~399人 270,000円(税込297,000円) 85,000円(税込93,500円)
400~499人 300,000円(税込330,000円) 100,000円(税込110,000円)
500人以上 別途ご相談 別途ご相談
フルカバータイプ
従業員人数 契約料金
4人以下 15,000円(税込16,500円)
5〜9人 20,000円(税込22,000円)
10〜19人 25,000円(税込27,500円)
20〜29人 30,000円(税込33,000円)
30~49人 40,000円(税込44,000円)
50~69人 50,000円(税込55,000円)
70~99人 75,000円(税込82,500円)
100~149人 110,000円(税込121,000円)
150~199人 140,000円(税込154,000円)
200~249人 170,000円(税込187,000円)
250~299人 200,000円(税込220,000円)
300~349人 220,000円(税込242,000円)
350~399人 270,000円(税込297,000円)
400~499人 300,000円(税込330,000円)
500人以上 別途ご相談
アドバイザータイプ
従業員人数 契約料金
4人以下 10,000円(税込11,000円)
5〜9人 15,000円(税込16,500円)
10〜19人 20,000円(税込22,000円)
20〜29人 25,000円(税込27,500円)
30~49人 35,000円(税込38,500円)
50~69人 45,000円(税込49,500円)
70~99人 50,000円(税込55,000円)
100~149人 60,000円(税込66,000円)
150~199人 65,000円(税込71,500円)
200~249人 70,000円(税込77,000円)
250~299人 75,000円(税込82,500円)
300~349人 80,000円(税込88,000円)
350~399人 85,000円(税込93,500円)
400~499人 100,000円(税込110,000円)
500人以上 別途ご相談
メール顧問タイプ
基本料金とプラン 契約料金
基本月額 6,000円(税込6,600円)
6ヶ月前払い
プラン
30,000円(税込33,000円)
12ヶ月前払い
プラン
60,000円(税込66,000円)

※従業員の算出について:労働保険・社会保険加入要件に該当する社員数をカウントしています。
社会保険未加入の短時間社員等は0.5人としてカウントいたします。

※サービスエリア範囲外のお客様には、別途出張費+交通費を頂く場合があります。ご了承ください。
サービスエリアの一覧はこちら

サービス契約料金

顧問契約の範囲に含まれない各種業務についても、随時承っております。 当事務所における報酬額は、下記内容を基本としておりますが、業務受託範囲、お客様のスタイルなどを考慮し、お客様のご要望に合わせて対応させて頂きますので、お気軽にご相談下さい。
顧問先のお客様には、最大50%OFFでご提案させて頂いておりますので、ぜひ合わせてご検討ください。お見積もりは無料です。お気軽にお問い合わせ下さい。

労働保険・社会保険の新規適用、廃止手続き

労働保険・社会保険に新規に加入されるお客様への料金は下記の通りです。顧問契約を合わせてご契約の場合は割引いたします。詳細はお問い合わせ下さい。

従業員人数 労働保険の新規適用・適用手続き 社会保険の新規適用・適用手続き
1〜4人 30,000円(税込33,000円) 50,000円(税込55,000円)
5〜9人 40,000円(税込44,000円) 60,000円(税込66,000円)
10人以上 50,000円(税込55,000円)+1人増すごとに1,000円(税込1,100円)加算 70,000円(税込77,000円)+1人増すごとに1,000円(税込1,100円)加算

労働保険の新規適用・適用手続き

従業員人数 契約料金
1〜4人 30,000円(税込33,000円)
5〜9人 40,000円(税込44,000円)
10人以上 50,000円(税込55,000円)
+1人増すごとに1,000円(税込1,100円)加算

社会保険の新規適用・適用手続き

従業員人数 契約料金
1〜4人 50,000円(税込55,000円)
5〜9人 60,000円(税込66,000円)
10人以上 70,000円(税込77,000円)
+1人増すごとに1,000円(税込1,100円)加算

給与計算・勤怠管理のアウトソーシング

人事・労務管理に関する、各種コンサルティング契約につきましては、その内容・期間・難易度や、お客様のご要望をお聞きしたうえで個別にお見積もりさせて頂きます。

基本料金 200,000円
(税込 220,000円) 〜

当事務所がお受けする事が出来る、コンサルティングの例
・成果主義制度の導入・改革
・退職金制度の導入・改革
・高齢者の賃金決定方法コンサルティング
・残業代対策コンサルティング
・変形労働時間制の導入
・採用・面接対策
・労務監査

その他、各種ご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

就業規則等の整備

就業規則その他諸規定の作成料金は下記の通りです。
内容が複雑多岐にわたる場合には、別途お見積もりさせて頂きます。

就業規則その他諸規定の作成料金 料金
就業規則の新規作成 100,000円
(税込110,000円)〜
就業規則の変更 50,000円
(税込55,000円)〜
賃金・退職金・旅費等諸規定の作成 100,000円
(税込110,000円)〜
安全・衛生管理等諸規定 100,000円
(税込110,000円)〜
寄宿舎規則 100,000円
(税込110,000円)〜

助成金等の申請

助成金につきましては、1つの申請・請求毎に、その内容や難易度によって、
個別にお見積もりさせて頂きます。

基本料金 10,000円
(税込11,000円)
+ 給付額の15%~25%

その他の業務受託

当事務所のウェブサイトに記載の無い、下記のような相談・手続きなどの各種業務につきましても、随時承っております。その他、当事務所でお受けすることが出来る業務につきましても、お気軽にお問い合わせ下さい。

その他の業務委託 料金
労働者派遣事業許可申請 200,000円
(税込220,000円)〜
監督官庁実施の調査立会い 80,000円
(税込88,000円)〜
労働社会保険諸法令及び行政不服審査
法に基づく不服申し立て
100,000円
(税込110,000円)〜
安全・衛生管理等諸規定 100,000円
(税込110,000円)〜
労働社会保険諸法令に基づく各種融資 融資額の0.5%
年金申請 30,000円
(税込33,000円)〜
健康保険組合・厚生年金基金への
編入手続き
80,000円
(税込88,000円)〜
セミナー講師 30,000円
(税込33,000円)〜

当事務所ご利用までの流れ

当事務所へのご依頼の流れは下記のようになっています。
当事務所の料金はお受けする業務に応じて、料金表のようになっていますが、業務の受託範囲、お客様のスタイルなどを考慮し、お客様のご要望に合わせて対応させて頂きますので、お気軽にご相談下さい。

Step1お客様

ご相談の依頼、お問い合わせ

お問い合わせフォーム、または
お電話(03-5937-2061)にてご連絡下さい。

Step2事務所

当事務所から、お客様へご連絡

お問い合わせ頂いた情報を元に、ご指定の連絡先・連絡方法にてご連絡致します。その際、お客様の希望に応じて、簡単なお見積もりをさせて頂くことも可能です。

Step3お客様
事務所

訪問・ヒアリング

御社の状況やお悩みのヒアリング、その解決方法や契約内容などのご提案をさせて頂きます。当事務所のサービス内容について、ご不明な点、不安と感じている点などがございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

Step4お客様

ご依頼

訪問後、改めて細かいお見積りをご提出させて頂きます。お客様の求めているものとマッチしましたら是非、当事務所にご依頼ください。